Contacts & Performances

 

 

Vue d'ensemble

 

Contacts & Performances est une activité ludique, un jeu de management, consacrée au thème de la synergie et de l’efficacité collective. Elle met en exergue les comportements et systèmes créateurs de valeur ajoutée. En quelques minutes, Contact Haute Performance met les participants en situation de communication et d’échanges. Ils vont ainsi découvrir les composantes d’une collaboration efficace.

 

Un jeu ludique mais aussi très collaboratif !

 

Simulation

Dans Contacts & Performances, votre seul but, en équipe, est de faire fructifier vos ressources. Tout est négociable, tout est échangeable ! …
Tout est entre vos mains pour réussir. Mais en êtes-vous conscient ?

 

Objectifs

  • Briser la glace, créer la convivialité,
  • Faciliter la communication,
  • Leadership,
  • Développer la confiance et la synergie,
  • Favoriser les échanges entre tous les participants,
  • Mettre en évidence le rôle de l’information,
  • Passer d'un mode compétition à un mode collaboration,
  • S’approprier les clés de la création de valeur par la communication.

Principaux enseignements

  • Développer le sens de la communication et du partage de l’information, afin d’enrichir les tâches quotidiennes et l’efficacité collective,
  • Mieux identifier les besoins des clients internes ou externes,
  • Ensemble, atteindre un résultat supérieur qu'individuel,
  • Accroître la force de négociation et l’aptitude à conclure.

Résultats

  • Une responsabilité accrue sur la dynamique collective,
  • Un formidable Ice Breaker,
  • La compréhension de l’importance des ressources immatérielles de l’entreprise,
  • Un niveau de motivation accru,
  • Un impact fort sur l’esprit d’entreprise et le sentiment d’appartenance,
  • Un accord pour progresser ensemble.

 

 

Contacts & Performances



Détails pratiques

  • Equipes de 2-5 participants
  • 2 heures par session debrief inclus
  • de 12 à 1000+ participants
  • Convient aux équipes transverses
  • Idéal pour une utilisation à la fois conférence et session de formation

 


Ce qu'ils en pensent

  • 1) target "know each other" completed ! very nice
    2) target "information is valuable", "win-win", "think different" (partnership instead of competition), completed too Keep it absolutely !!!
  • Totally interesting and mind-changing.
  • Very good practice, very impressive.
  • an interesting game; we learnt a lot from it, including: the importance of information sharing; well preparation; time usage...